LA TAREA CONTINUA CON MAYOR INTENSIDAD EL 2014

Luego de la gran chocolatada, entrega de regalos a los niños trabajadores en Navidad y haber culminado con éxito el año 2013, previa evaluación sobre la tarea desarrollada en lo que concierne a la formación académica mediante el Centro de Formación Profesional (CENFORP), los martes de capacitación, así como los viernes empresariales, la orientación a jóvenes y adultos para que puedan acceder a una ocupación mediante la Ventanilla Única de Promoción del Empleo (VUPE), el apoyo a nuestros hermanos con discapacidad, nuestra lucha frontal para erradicar o disminuir proporcionalmente el trabajo infantil en la secretaría técnica del Comité Directivo Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CDRPETI), las coordinaciones para el desarrollo de una labor responsable como parte del Comité Multisectorial de Prevención del Consumo de Alcohol y Drogas (COMUL),

la constante preocupación por el cumplimiento de la Ley Nº 29088 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestre y Transportistas Manuales, evitar el trabajo forzoso de acuerdo al Decreto Supremo N° 009-2007-TR, impedir la trata de personas formando parte de campañas con el lema “NO TE DEJES ENGAÑAR”, ya que el 90% de casos de trata de personas se da en mujeres a través del engaño o fraude a esto se añade la poca atención  a los menores de edad entre niños y niñas que se suman a este riesgo social; estos temas y otras tareas han de continuar el presente año como por ejemplo el cumplimiento estricto de la Ley N° 29738 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo que tendrá que ser implementada en todos los centros y sectores laborales,

Seguridad y Salud en el Trabajo

tampoco olvidemos nuestro compromiso con la Red Regional por los Derechos de las y los Migrantes – Junín, como podemos ver tenemos un arduo trabajo durante los 365 días del 2014; esperando contar con el apoyo de las instituciones que son parte del trabajo que desarrollamos para el cumplimiento de nuestras metas que en todo momento demanda mucha responsabilidad social.
 

Erradicar o disminuir proporcionalmente el Trabajo Infantil

Estibadores Terrestre y Transportistas Manuales

INSPECCIONES AL DÍA

La labor inspectora de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Junín que dirige el Abog. Eduardo Daniel Reyes Salguerán, se viene cumpliendo de manera permanente, en esta oportunidad se ha visitado diversos establecimientos para verificar el cumplimiento del pago por gratificación de Navidad y otros beneficios que le corresponde a los trabajadores pertenecientes al sector privado; siempre recomendando tanto a los empleadores como personal que labora cumplir con lo establecido dentro del marco legal que respalda a los trabajadores y de esa manera evitar conflictos que por lo general terminan con un perjuicio económico.

Este año se cumplio con la meta trazada, logrando un avance considerable entre un 20 y 25% más que en el 2012 con relación a las tareas de inspección que se consideran como servicio público cuyo sistema esta a cargo del Ministerio de trabajo y la Dirección Regional de Trabajo teniendo como referencia el Articulo N°03 de la Ley 28806; considerando el tipo de infracción estas pueden ser leves, graves y muy graves teniendo encuenta el número de trabajadores efectados que conlleva a multas que van desde 5% de la UIT hasta 20 UITs.  

 

CHOCOLATADA NAVIDEÑA

Abog. Eduardo Reyes Director Regional de Trabajo

Los trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Junín cumplieron con los niños de escasos recursos económicos, sobretodo de los lugares más vulnerables, nos referimos a los pequeños trabajadores que junto a sus padres en muchos casos desarrollan actividades en las ladrilleras y otras labores que permiten el sustento de sus hogares.
Por esta razón se organizó la chocolatada navideña y al mismo tiempo se cumplió con el sueño de quienes enviaron sus cartas a la comisión encargada de evaluar el pedido de los menores que con gran entusiasmo llegaron a la sede regional, finalmente se entregó regalos a todos los niños asistentes.

LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

RECHAZAMOS LA CORRUPCIÓN

En busca de mejores condiciones de vida que no perjudiquen el buen desarrollo familiar y social, siguiendo con la política impulsada por la gestión del Presidente Regional Vladimir Roy Cerrón Rojas en coordinación con el Abog. Eduardo Daniel Reyes Salguerán Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Junín para combatir la corrupción, hoy se desarrolló la charla sobre “LAS REPERCUSIONES DE LA CORRUPCIÓN EN EL PAÍS Y LOS DELITOS DE CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS”, contando con la participación de todos los trabajadores de la sede regional quienes mostraron una actitud desprendida para aportar en la tarea de fortalecimiento institucional, alejando todo acto negativo que se relacione con los actos de corrupción…

ABOG. ROSA MARÍA SANABRIA MUERAS

debemos empezar por el cambio de actitud que permita brindar un servicio con mucha vocación de servicio, principios, valores y sobretodo ética profesional, recalco la Abog. Rosa María Sanabria Mueras, Fiscal Adjunta Provincial Titular de la Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en delitos de corrupción de funcionarios en Junín, quien tuvo a su cargo el desarrollo del tema programado.

TRABAJADORES DE LA DRTPE-J

         

CONGRESO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

El Presidente Regional Dr. Vladimir Roy Cerrón Rojas, continúa con la política que abre las puertas del conocimiento, actualización y fomento de las leyes que impulsan acciones encaminadas a reafirmar su compromiso con los sectores que contribuyen al engrandecimiento social, sobretodo cuando nos referimos a los trabajadores que día a día forjan la integración institucional cumpliendo su deber con responsabilidad, es por ello que el Abog. Eduardo Daniel Reyes Salguerán Director Regional de la DRTPE-J, promueve eventos que enriquecen el conocimiento de los trabajadores y la población en general, para evitar los abusos que cometen algunos empleadores.

En esa medida invita a participar del congreso en "Seguridad y Salud Ocupacional"  

¡FELIZ DÍA DEL INSPECTOR LABORAL!

En este día muy especial el reconocimiento a la esmerada labor que cumplen, pese a las dificultades que forma parte de la tarea cotidiana se muestran siempre firmes en el cumplimiento del deber, siguiendo la senda ideal para el bienestar  del sector laboral actuando con vocación de servicio y poniendo en práctica todo momento una marcada ética profesional.

Entendiendo que:  

“La inteligencia busca, pero quien encuentra es el corazón y la razón se compone de verdades que hay que decir y verdades que hay que callar”.

ELIMINEMOS LA VIOLENCIA

“DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER”

En nuestro país la violencia se incrementa día a día, no solo contra la mujer sino que, se ha convertido en un problema social que abarca géneros y edades, no olvidemos el tema del bullying escolar, el pandillaje juvenil, la delincuencia que involucra a varones y mujeres, asesinatos, violaciones y otras acciones negativas  que denigran al ser humano como tal.

  

Por eso no podemos hacer diferencias entre los actores de la violencia; la mujer lógicamente tiene un lugar privilegiado en nuestra sociedad, por esa razón partamos por reconocerla y respetarla, es un icono de ternura,  tolerancia, amor, inspiración de alegría a través de su tierna sonrisa y con el gran privilegio de estar preparadas por su propia naturaleza para ser madres… Don divino que Dios les dio; hagamos votos para que en el umbral de nuestro sendero  evitemos todo acto de violencia contra la mujer y por

ende de nuestra sociedad, sin olvidar que: “EDUCAR A UN VARÓN ES EDUCAR A UN INDIVIDUO, PERO EDUCAR A UNA MUJER… SIGNIFICA EDUCAR A LA FAMILIA, SIGNIFICA EDUCAR A TODA LA SOCIEDAD”… será la mejor forma de eliminar la violencia que nos arrastra al abismo que aleja la posibilidad de mejorar nuestras condiciones de vida.