SE RESALTO CON MUCHA PREOCUPACIÓN ACCIONES COMO LA DISCRIMINACIÓN Y EL ABUSO QUE COMENTEN MUCHOS EMPLEADORES ANTE EL POCO CONOCIMIENTO DE SUS DERECHOS POR PARTE DE LOS TRABAJADORES SOBRETODO SI ESTOS SON JÓVENES Y/O ADOLESCENTES, AL MISMO TIEMPO QUE SE MENCIONO QUE YA SEA EMPRENDIDO EN LA DRTPE-J UN ARDUO TRABAJO DE SENSIBILIZACIÓN Y ORIENTACIÓN AL SECTOR LABORAL, PARA SUPERAR ESTE PROBLEMA Y LOGRAR EN LOS TRABAJADORES LA TOMA DE CONCIENCIA Y ASÍ EVITAR QUE MUCHAS EMPRESAS E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS NO RECONOZCAN LOS DERECHOS DE SUS TRABAJADORES.
miércoles, 22 de mayo de 2013
SE RESALTO CON MUCHA PREOCUPACIÓN ACCIONES COMO LA DISCRIMINACIÓN Y EL ABUSO QUE COMENTEN MUCHOS EMPLEADORES ANTE EL POCO CONOCIMIENTO DE SUS DERECHOS POR PARTE DE LOS TRABAJADORES SOBRETODO SI ESTOS SON JÓVENES Y/O ADOLESCENTES, AL MISMO TIEMPO QUE SE MENCIONO QUE YA SEA EMPRENDIDO EN LA DRTPE-J UN ARDUO TRABAJO DE SENSIBILIZACIÓN Y ORIENTACIÓN AL SECTOR LABORAL, PARA SUPERAR ESTE PROBLEMA Y LOGRAR EN LOS TRABAJADORES LA TOMA DE CONCIENCIA Y ASÍ EVITAR QUE MUCHAS EMPRESAS E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS NO RECONOZCAN LOS DERECHOS DE SUS TRABAJADORES.
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